KUNCI KEBERHASILAN PNS YANG PRIMA ADALAH DISIPLIN,JUJUR & RENDAH HATI

BILD SURABAYA-Pada Hari Senin, 15 Maret 2010 Pendidikan dan pelatihan (Diklat) bagi Calon PNS yang diselenggarakan Badan Diklat Prop Jatim bisa mendorong perubahan pola pikir (Mindset), sikap perilaku dan wawasan

Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan (Badiklat) Propinsi Jawa Timur Dr Harun MM MSi saat menutup Diklat Prajabatan Golongan I angkatan 115 & Prajabatan Golongan 2 angkatan 445 di Badiklat Jatim, mengatakan untuk menjadi sosok PNS yang profesional dan kompeten tidak cukup hanya melalui diklat tetapi harus belajar lagi baik melalui pendidikan formal dan diklat-diklat teknis lainnya.Harun mengatakan, ke depan menjadi PNS sangat berat, karena salah satu tugasnya adalah menyukseskan, mencapai dan melaksanakan agenda reformasi yakni terwujudnya suatu tata kelola pemerintahan yang bersih dan baik. Agar agenda reformasi berjalan baik menurut dia, aparatur meningkatkan SDM tidak bisa ditawar lagi. Prajabatan merupakan salah satu prasyarat untuk bisa diangkat menjadi PNS.

Tetapi untuk meningkatkan SDM dan keterampilan maka aparatur harus menempuh dengan pendidikan lain seperti melalui diklat teknis, diklat fungsional dan diklat struktural serta pendidikan di luar diklat. Seperti dikatakan ahli pikir dari India Prahalad, jika anda tidak belajar maka anda tidak akan bisa berubah, jika anda tidak berubah maka akan mati. Artinya, kalau ingin maju harus berubah untuk mengubah harus bisa mengubah pola pikir, salah satu mengubah pola pikir yang perlu ditempuh dengan cara belajar dan pendidikan serta pelatihan. Sementara kelemahan aparatur kita adalah di sisi mengubah pola pikir yang sifatnya masih linier, stagnan dan statis. Oleh karena itu, mau tidak mau pola pikir kita harus secepatnya diubah dan dikembangkan. Karena dalam hidup itu tidak ada kepastian yang tetap hanya perubahan, dan perubahan itu bisa dilakukan dengan pendidikan.

Jika anda tidak cepat berubah maka akan digilas dan ditindas dengan perubahan. Akibatnya PNS tidak akan bisa menjadi pelayan yang profesional. Di era globalisasi ini untuk menjadi aparatur yang profesional maka harus tanggap terhadap perubahan baik di lingkungan keluarga dan organisasi pemerintahan dan di tempat kerjanya. Selain itu aparatur harus bisa mengikuti perkembangan teknologi informasi (IT), karena di semua lini kehidupan sekarang ini dikelilingi dengan teknologi informasi. Jika aparatur sudah menguasai IT akan menjadikan pelayanan lebih efektib. Dicontohkan, zaman dulu mengirimkan uang harus melalui wesel pos tetapi di era sekarang sudah menggunakan anjungan tunai mandiri (ATM) yang serba elektronik.Selain itu menurut Ki Ronggo Warsito, aparatur yang profesional harus tangguh kuat pikirannya, rosonya dan kuat raganya. Kemudian PNS yang baik itu harus tangguh, transparan serta harus mempunyai tanggung jawab terhadap tugas-tugas pelayanan terhadap masyarakat..

Ia menambahkan, diklat ini untuk meningkatkan keahlian dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas secara profesional dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS yang sesuai dengan kebutuhan instansinya.
Sasaran diklat ini adalah untuk terwujudnya PNS yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan persyaratan pengangkatan untuk menjadi PNS golongan dua. .

Diklat Prajabatan Golongan I angkatan 115 diiukuti 100 orang (Pria 86 Orang & Perempuan 14 orang); Perserta memiliki Pendidikan Terakhir SD sebanyak 37 Orang & SLTP sebanyak 63 Orang;Pangkat/Golongan 1a sebanyak 34 Orang & 1c sebanyak 66 Orang sedangkan Prajabatan Golongan 2 angkatan 445 diikuti 50 Orang ( Pria 34 Orang & Perempuan 16 Orang); Perserta memiliki Pendidikan Terakhir SLTA sebanyak 39 Orang,D3 sebanyak 8 Orang & S1 sebanyak 3 Orang;Pangkat/Golongan 2a sebanyak 42 Orang & 2c sebanyak 8. Diklat golongan Iini berlangsung selama 16 hari

Diklat Prajabatan Golongan I angkatan 115 & Prajabatan Golongan 2 angkatan 445 dianggap birhasil karena 100% lulus dengan nilai membanggakan yaitu:Diklat Prajabatan Golongan I angkatan 115 perserta memperoleh nilai terenda adalah 70,4 & nilai tertinggi adalah 78,24 serta para perserta yang mendapatkan nilai terbaik/baik sekali sebanyak 20 Orang & nilai Baik sebanyak 80 Orang sedangkan Prajabatan Golongan 2 angkatan 445 perserta memperoleh nilai terenda adalah 71,34 & nilai tertinggi adalah 79,04 serta para perserta yang mendapatkan nilai terbaik/baik sekali sebanyak 8 Orang & nilai Baik sebanyak 42 Orang

Saya ingin menyampaikan bahwa kunci pokok dalam menjalankan tugas bagi PNS adalah DISIPLIN,JUJUR & RENDAH HATI. DISIPLIN memiliki makna yang penting dan merupakan pondasi bagi terwujudnya profesionalisme,tidak hanya dalam lingkungan pekerjaan,melainkan dimanapun kita berada,baik di tengah keluarga mapun dalam lingkungan masyarakat. DISIPLIN mencakup beberapa Hal yaitu: DISIPLIN Waktu,Patuh terhadap aturan & perintah atasan, DISIPLIN tutur kata & pergaulan dll. (Tia & Ronny)